Примерный Устав ДОУ (дошкольного образовательного учреждения)

УСТАВ ДОУ

Если рассматривать  Устав дошкольного учреждения, то здесь каждое ДОУ может формировать свой Устав на основе типового Устава, рекомендованного Минобразования. Устав — это главный документ ДОУ, регулирующий многие отношения внутри учреждения. Предлагаем пример Устава ДОУ.

Примерный Устав ДОУ

1.Общие положения.

Дошкольное образовательное учреждение: детский сад, в дальнейшем именуемый ДОУ, созданное на основании решения районного отдела образования, является муниципальным учреждением общеобразовательного типа.

ДОУ расположено:_________________________________________

(указывается юридический адрес)

Учредитель ДОУ: _________________________________________

(указываются юридический адрес учредителя и его полное название)

ДОУ осуществляет свою образовательную, правовую, хозяйственно-экономическую деятельность в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным постановлением Правитель¬ства РФ, нормативными актами и настоящим Уставом.

Деятельность ДОУ направлена на реализацию основных задач дошкольного образования, на сохранение и укрепление физического и психологического здоровья детей, на сохранение и укрепление интеллектуального и личностного развития каждого ребенка с учетом его индивидуальных способностей, оказание помощи семье в воспитании и моральной поддержке, гарантированной государством.

ДОУ осуществляет образовательную деятельность и приобретает права на льготы, предоставляемые Правительством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии на образовательную деятельность аккредитуется в заявительном порядке на основании заключения о его аттестации.

2. Цели, задачи и предмет деятельности.

2.1. Целью деятельности детского сада является поиск форм и методов воспитания, направленных на формирование основ самостоятельной, развитой в интеллектуальном и физическом аспектах личности, обеспечение непрерывности образования, в котором детский сад является первой ступенью.

2.2. Задачи детского сада.

Разработка и внедрение педагогических форм и методов воспитания дошкольников в зависимости от педагогического потенциала семьи, здоровья ребенка, запросов родителей.

Привлечение родителей к активному участию в педагогической работе.

Признание воспитателя творческой личностью, отвечающей за конечный результат и качество своего труда.

2.3. Предметом деятельности детского сада является: воспитание детей дошкольного возраста в условиях детского сада с 6-часовым пребыванием, с 6-дневным режимом работы. Плановая наполняемость группы 12 человек. Консультации родителей по вопросам педагогики, медицины осуществляются совместно с учреждениями и организациями, имеющими право на данную деятельностью.

3. Образовательный процесс.

3.1. В ДОУ функционируют группы. Наполняемость группы детьми:

1) от 3 до 7 лет — 12 детей;

2) разновозрастная группа — 12 детей.

В ДОУ принимаются дети в возрасте от 3 до 6 лет включительно.

3.2. Прием осуществляется на основании документов: заявления, медицинских документов.

3.3. Тестирование детей при приеме в ДОУ не производится.

3.4. При приеме заключается договор между ДОУ и родителями ребенка, подписание которого является обязательным для обеих сторон.

3.5. Отчисление ребенка из ДОУ может производиться в следующих случаях:

1. по заявлению родителей;
2. по медицинским показаниям;
3. за несвоевременную плату родителей за содержание ребенка в ДОУ;
4. за невыполнение условий договора между ДОУ и родителями ребенка.

3.6. Режим работы ДОУ установлен учредителем исходя из попотребностей семьи и возможностей бюджетного финансирования ДОУ и является следующим:

1. рабочая неделя 6-дневная;
2. длительность работы ДОУ 6 ч, с 8.00 до 14.00 ч.

3.7. Медицинское обслуживание ДОУ осуществляется органами здравоохранения на основании договора.

3.8. Работники ДОУ периодически проходят Медицинское обследование за счет учредителя.

3.9. Организация питания осуществляется директором детского сада.

3.10. Продукты питания приобретаются в торгующих организациях в соответствии с сопроводительными документами.

3.11. Устанавливается следующая кратность питания: 2.

3.12. Контроль за качеством питания, закладкой продуктов питания, выходом блюд, вкусовым качеством пищи, за санитарным состоянием пищеблока, соблюдением сроков реализации возлагается на заведующую столовой.

4. Содержание образовательного процесса.

4.1. Обучение и воспитание в ДОУ ведется на русском языке.

4.2. ДОУ самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных Законом РФ «Об образовании».

4.3.Содержание дошкольного образования определяется программой____________________________________________

(указываются название программы и автор)

4.4. Образовательная программа реализуется с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей.

4.5. ДОУ устанавливает максимальный объем нагрузки детей во время занятий, соответствующих требованиям дошкольного образовательного стандарта: виды занятий, познавательное развитие, формирование элементарных математических представлений, развитие детской деятельности, обучение грамоте, развитие связной речи, проведение музыкальных занятий.

5. Участники образовательного процесса. Их права и обязанности.

5.1. Участниками образовательного процесса в ДОУ являются воспитанники, педагогические работники, родители воспитанников.

5.6.Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

Права воспитанников.

ДОУ обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой на 44-й сессии Генеральной Ассамблеи ООН, и действующим законодательством.

Ребенку гарантируются:

• охрана жизни и здоровья;
• защита от всех форм психического и физического насилия;
• защита его достоинства;
• удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
• удовлетворение физических потребностей (в питании, отдыхе, сне и т. д.) в соответствии с возрастом и индивидуальными особенностями развития;
• развитие его творческих способностей и интересов;
• образование в соответствии с государственным образовательным стандартом, предоставление оборудования, игрушек, учебных пособий.

Родители имеют право:

1. принимать участие в работе Совета педагогов в ДОУ;
2. вносить предложения по улучшению работы детского сада;
3. присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между ДОУ и родителями;
4. требовать внимательного, уважительного отношения к личности ребенка, охраны его здоровья и жизни;
5. получать квалифицированную помощь в воспитании ребенка от педагогов детского сада;
6. осуществлять плату за содержание ребенка в соответствии с имеющимися льготами.

Родители обязаны:

1. выполнять Устав ДОУ;
2. соблюдать условия договора;
3. вносить плату за содержание ребенка не позднее установленного числа каждого месяца;
4. оказывать ДОУ посильную помощь в реализации воспитательно-образовательного процесса;
5. предупреждать о возможном отсутствии или болезни ребенка не позднее 15 ч первого дня его отсутствия;
6. приносить в детский сад личные вещи, связанные с обеспечением нормального самочувствия, необходимостью стирать постельное белье своего ребенка (1 раз в 10 дней);
7. принимать участие в жизни ДОУ, а также в укреплении материальной базы детского сада;
8. по любым вопросам, связанным с нарушением установленных норм работы детского сада, обращаться прежде всего к руководителю детского сада.

Педагог ДОУ обязан:

1. выполнять Устав ДОУ;
2. соблюдать должностные инструкции, правила внутреннего распорядка ДОУ;
3. охранять жизнь и здоровье детей, защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;
4. сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;
5. обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.

6. Управление ДОУ.

6.1. Управление ДОУ осуществляется в соответствии с законодательством РФ на принципах демократичности, открытости, профессиональности.

6.2. Порядок комплектования ДОУ кадрами.

6.3.Руководство и управление ДОУ осуществляется заведующим ДОУ.

6.4. Заведующий ДОУ:

1. несет ответственность перед государством, обществом, учредителями за деятельность ДОУ в пределах своих функциональных обязанностей, издает приказы, распоряжения, локальные акты, обязательные к исполнению работниками ДОУ;
2. распоряжается имуществом и средствами ДОУ;
3. осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольняет с работы, возлагает взыскания и поощряет работников ДОУ в соответствии с законодательством о труде, составляет штатное расписание, заключает от имени ДОУ договоры;
4. организует аттестацию работников ДОУ;       •
5. формирует контингент воспитанников детского сад&;
6. создает условия для реализации программ воспитания и обучения, осуществляет прием детей и комплектование группы детей в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья в порядке, установленном Уставом, осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного воспитания;
7. представляет учредителю и общественности отчеты о деятельности ДОУ;
8. обладает правом подписи юридических и финансовых документов, отвечает за правильное расходование финансовых средств;
9. несет персональную ответственность за подбор, воспитание кадров, за результаты организационно-педагогического процесса, финансово-хозяйственной и другой деятельности детского сада, создание положительного морально-психологического климата в коллективе.
10. Высшим органом управления педагогической деятельности ДОУ является Совет педагогов, в состав которого входят: педагоги- воспитатели, психолог, социальный работник, медицинский работник и другие работники ДОУ, родители с правом совещательного голоса.

6.5. Педагогический совет. Совет педагогов:

1. определяет направления образовательной деятельности ДОУ;
2. отбирает и утверждает образовательные программы;
3. обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирование образовательной деятельности детского сада;
4. рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
5. организует выявление, общение, распространение, внедрение педагогического опыта;
6. заслушивает отчеты директора о создании условий для реализации образовательных программ.

Совет педагогов созывается в любом случае, если этого требуют интересы ДОУ, не реже 1 раза в квартал.

6.7. Заседания Совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение Совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих.

6.8. Совет педагогов избирает председателя сроком на 1 год. Председатель Совета педагогов организует деятельность Совета педагогов, информирует членов Совета о предстоящем заседании за 5 дней, определяет повестку заседания, контролирует выполнение решений Совета педагогов, отчитывается о деятельности Совета педагогов перед учредителями.

6.9. Компетенция учредителя.

К компетенции учредителя относятся: создание, реорганизация, ликвидация и финансирование ДОУ, регистрация Устава ДОУ.

6.10. Учредитель имеет право:

1. участвовать в управлении деятельностью ДОУ (в заседаниях Совета педагогов, общего собрания и т. д.);
2. получать полную информацию, отчеты о деятельности ДОУ.

6.11. Учредитель обязан:

Предоставить ДОУ здание с необходимым оборудованием, финансировать ДОУ.

6.12. Реорганизовывать, ликвидировать ДОУ, если это не влечет нарушений обязательств ДОУ или если учредитель принимает эти обязательства на себя.

7. Финансовая и хозяйственная деятельность ДОУ.

7.1.ДОУ финансируется учредителем в соответствии с договором между ДОУ и учредителем.

7.2.Финансовые средства образуются из бюджетных ассигнований в расчете нормативного финансирования на одного ребенка и родительской оплаты.

7.3. Должностные оклады работников ДОУ определяются по итогам аттестации на основе ЕТС оплаты труда.

7.4. Устав принимается общим собранием ДОУ.

7.5. В Устав могут вноситься изменения и дополнения, которые подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.

7.6. Перечень локальных актов: приказы; распоряжения директора детского сада; правила внутреннего распорядка ДОУ; положение о премировании; договор между учредителями и ДОУ (или общий между учредителями и школой); договор между ДОУ и каждым ребенком.

8. Ликвидация и реорганизация ДОУ:

1. по инициативе учредителя;
2. автоматически при невозобновлении в течение 12 месяцев изъятой лицензии;
3. по решению органа, осуществляющего регистрацию ДОУ, в случае невыполнения уставных целевых задач.

Ликвидация ДОУ осуществляется ликвидационной комиссией.

УСТАВ ДОУ